华为的外包说是有免费健身房也省了一笔开支,希望得到点建议。
华为的工作日加班不给工资,节假日加班是自研的三四倍。说是平常不会加班。
自研加班工作日给两倍,节假日三倍,底数都是2360。
按照我的经验的话,你在华为干了很多的话终究还是外包,也不好转到正式的,但是你要去自研的话,也相对来说比较自由一点,到时候可以当成个小领导,也比较稳定
不知道你这个问题是否已经解决, 如果还没有解决的话:根据问题,可以看到主要关注点是工资待遇和加班情况。以下是对比与建议:
代码示例: ```java public class HuaweiOutsourcingTeam { private boolean hasFreeGym; // 是否有免费健身房 private boolean isRegularOvertime; // 是否正常加班
public HuaweiOutsourcingTeam(boolean hasFreeGym, boolean isRegularOvertime) {
this.hasFreeGym = hasFreeGym;
this.isRegularOvertime = isRegularOvertime;
}
public void suggest() {
if (hasFreeGym && !isRegularOvertime) {
System.out.println("华为外包团队可能适合你");
} else {
System.out.println("华为外包团队可能不适合你");
}
}
}
public static void main(String[] args) { HuaweiOutsourcingTeam team = new HuaweiOutsourcingTeam(true, false); team.suggest(); } ```
代码示例: ```java public class HuaweiSelfResearchTeam { private double salaryMultiplier; // 工资倍数 private double baseSalary; // 底薪
public HuaweiSelfResearchTeam(double salaryMultiplier, double baseSalary) {
this.salaryMultiplier = salaryMultiplier;
this.baseSalary = baseSalary;
}
public void suggest() {
if (salaryMultiplier > 1.0) {
System.out.println("华为基金证券自研团队可能适合你");
} else {
System.out.println("华为基金证券自研团队可能不适合你");
}
}
}
public static void main(String[] args) { HuaweiSelfResearchTeam team = new HuaweiSelfResearchTeam(2.0, 2360); team.suggest(); } ```
综合以上分析,我建议你根据自己的喜好和需求选择华为外包团队或基金证券自研团队。如果你注重健身和较少加班的情况,可以选择外包团队;如果你希望能够获得加班时的高工资待遇,可以选择基金证券自研团队。记得根据自己的需求和个人情况做出选择。