华为的外包说是有免费健身房也省了一笔开支，希望得到点建议。
华为的工作日加班不给工资，节假日加班是自研的三四倍。说是平常不会加班。
自研加班工作日给两倍，节假日三倍，底数都是2360。
另外自研会不会比外包难啊？之前干的都是照着源代码加新参数，简单的很
自研这个现在好像也是要去去客户那里干活，他说中软大裁员，会接不到项目，自研不会
另外我现在已经入职自研了，之后跑路会不会不太好啊，我姐说好人没饭吃，像我这种离个职都怕给人添麻烦的在社会生存不下去的#(不高兴)
不知道你这个问题是否已经解决, 如果还没有解决的话:问题: 中软的华为外包和三五百人的基金证券自研去哪个好啊？
回答:选择中软的华为外包还是三五百人的基金证券自研岗位是一个个人选择，取决于你对不同岗位的兴趣和目标。下面我将提供一些建议，帮助你做出决策。
加入Java标签: 如果你对Java有兴趣，将这个标签加入你的考虑因素中会更有帮助。因为这两个岗位中可能都会有与Java相关的工作，但具体情况可能会有所不同。你可以询问招聘方面试时有关使用Java的问题，以便评估岗位之间的区别。
加班情况: 了解两个岗位的加班情况非常重要。你可以在面试时询问公司关于加班的政策和经验。华为外包提供免费健身房确实可以抵消一些支出，但是是否值得取决于你个人对健身房的需求和价值观。至于加班工资，你可以考虑自己对时间和金钱的重视程度来评估两个岗位。
技术难度: 了解两个岗位的技术难度也是选择的重要因素之一。根据你之前的工作经验，是在源码基础上添加新参数，相对较简单。如果你希望挑战更高级的技术难度，那么自研岗位可能更适合你。
岗位稳定性: 考虑到你已经入职自研岗位和可能的裁员风险，你需要评估自己对于项目收入的稳定性的承受能力。如果你倾向于稳定的收入来源，中软的华为外包可能更合适。
跳槽和生存问题: 跳槽是一个个人决策，取决于你对未来发展的计划和目标。你可以考虑自身的能力和行业需求，来评估自己在社会上的生存问题。同时，你也可以向姐姐寻求建议，但最终决策应该基于你自己的判断和条件。
总结: 在做出选择之前，仔细权衡两个岗位的条件和自己的兴趣和目标是非常重要的。这里提供的建议仅供参考，最终决策应该是你自己做出的。如果你需要更多的信息，我建议你与招聘方或已经就职于这些岗位的人员交流，以便更好地了解两个岗位的情况。