java后段实习一半时间在做与代码无关的工作,这合理吗?

大四刚毕业,应聘了一个java开发,技术比较薄弱边学边写代码,公司老是给我安排一个项目,在我做到一半的时候跟我说停下来有新的项目,并且没有熟悉项目的时间直接开始开发,这我还是可以接受的,但是在我实习这段时间,有一半的时间都在做与开发无关的工作,现在已经一个多星期没有写代码了,这合理吗?公司说转正的时候根据能力给工资,那这种情况接触的代码少能力自然提升的慢,而且老是加班,自己也没时间去学,我觉得有点无语,想换一家公司了,各位怎么看?

如果接触不到代码开发,建议果断一些,毕竟刚刚开始提升能力最关键

  • 你可以看下这个问题的回答https://ask.csdn.net/questions/746092
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  • 以下回答由chatgpt基于相关博客总结生成:

    关于问题:实习岗位被安排做与开发无关的工作,没有时间学习和提升能力,考虑是否需要换公司。

    解决方案:

    1.明确工作职责:首先需要明确公司和实习岗位所描述的工作职责是否符合实际情况。如果公司所描述的职责与实际不符,并且将实习生放置到与开发无关的岗位,可以与HR或管理人员进行沟通,明确自己的职责范围。

    2.学习时间管理:如果实习生没有空余时间学习,可以自己安排时间进行学习,尽可能利用下班或周末的时间。可以先制定一个学习计划,明确学习目标和时间节点,从而充分利用自己的时间。

    3.技术交流:在公司中可以主动与其他开发者进行技术交流,了解公司的业务流程和技术架构,结合自己的技术背景和发展方向,主动向上级和同事提出技术问题,需要学习的内容和建议,让公司了解自己的需求。

    4.寻找其他学习资源:除了公司内部的技术交流,实习生还可以通过其他途径来提升自己的技术水平,比如阅读技术书籍、参加开发者社区或技术会议、参与开源项目等等。

    5.考虑企业文化:如果公司文化不符合自己的价值观,或者没有满足自己发展的空间和机会,可以考虑寻找其他更适合自己的工作机会。

    综上所述,如果实习生将时间分配合理、主动沟通和学习,并且在实习公司能够获得足够的发展机会,那么无需考虑换公司;如果实习公司无法满足自己的需求和发展,或者工作任务被安排不合理,可以考虑寻找其他更适合自己的工作机会。