应届第一份工作如何选择？小厂还是外包？安规还是芯片测试？

我是电子信息专业，现在面试了两份上海的工作。
第一个是台资一千人企业的安规工程师，工资六千，房租合租两千左右，早八点半到下午五点半，HR说刚开始什么都不会时候不会加班（意思以后加班频繁？），通勤四十分钟。
第二个是中软外包，芯片测试工程师，工资八千，房租三千左右，通勤一小时，早九晚六，据网上说外包不会加班？
因为第一次去外地工作生活，所以工资是一个考量方面，多两千能很不一样。但我因为对行业不了解，安规工程师和芯片测试工程师两个发展方向谁更好呢？两个都写了应届可培养，我也希望真的能学到些东西。最后看了写外包不好的言论，如果是短期做个半年可以吗？

昆明已经28°，想到上海20°有点冷

安规工程师不了解 测试工程师的话上限会不会比较低呢 工资来说 算上房租相差1千 算是差不了不了太多 算上通勤时间的耗费 就相差无几了
没做过外包 也是看到有外包的评论不太好 如果是短期做半年时间的话 倒是可以去中软外包 ，首先工资比较高， 短期做的话 通勤时间的耗费比较能接受，其次因为考虑是短期的，正好通过这个时间深入了解测试工程师，看看是否符合自己，如果半年后不符合，可以再换其他发展方向，毕竟刚出来工作，换发展方向 这些很正常，然后就是8000工资相对6000起点更高，等积攒了工作经验之后 换下一份工作的时候 薪资提升会相对更有优势，气温的话 无所谓了 天冷加衣 天热开空调 问题不大

刚毕业还是从事具体的技术工作。
安规多数是经验性的方法、规范、条文。最好有一定相关产品设计经验后再进入这个行业。

如果自己没有学历就不要挑剔，只要是正常公司就选择进入就行，如果学历很好建议进修到硕士再进大厂，目前也是内卷厉害。如果想现在就业进入大厂或者中厂找熟人内推。
一个行业沉淀后是对新人极度不友好的，关系和人脉资源是最佳的渠道。