有的项目外包也不是那么恐怖吧？但是大多数开发人员依旧排斥，具体原因是啥嘞？搜集一下
干一样的活，甚至活更多更累更脏，但是工资和待遇比正式的差一截还要背锅，时间长心理不平衡，生闷气对身体不好，心理长时间压抑容易变态了。
1、本人觉得最重要一点是跟外包项目没有关系，而是跟公司有关系。一般靠接外包项目存活的小公司，都及其不稳定，有项目都是一些又小又杂的项目，有项目忙的要死，没项目闲的没事做，没项目的时候公司为了成本就想着裁人，或者没钱发工资，把你拖几个月，尤其有车贷房贷的小孩的，你受得了？
2、外包项目一般都不太靠谱，业务不明确，合同不清晰，客户会没完没了的提出需求，很多时候直接跳过经理，直接联系技术人员提需求，尤其是小公司。
3、外包项目开发方为了快速完成项目，会没完没了的要求你加班，因为项目资金和成本都摆在那里嘛，开发周期越短，盈利就越高。
4、做外包的一些老总大多不懂技术，只是有点人际关系能拿到一些项目，而谈业务的时候是他去谈的，不懂技术的人，总觉得实现一个东西很简单（不就是一个按钮点一下吗。。。不就是一个列表数据吗），没有完善的评估机制，然后各种跟甲方承若，爽快的答应了甲方各种要求，结果大家都懂的，开发人员各种突破不了累死累活。
5、外包公司一般情况下都会给开发组人员承若，如果按预期完或提前完成交接，成每个人会得到项目资金的多少提成，结果。。呵呵。。软件开发这个东西你见过有按预期完成或者提前完成的？
6、外包公司大多做项目都是要求效率，所以很少关注软件性能、软件架构设计、后期迭代拓展这些，拿到项目就开干（其实就是没有时间也没有人去做这些），结果bug多，甲方要求又高，公司人员变动又大，你一天去改别人代码，换谁都不高兴。还有对信任来说，可能不会学到比较规范、完整、系统性开发流程和技术架构。