之前有个朋友问，他刚入职拼多多的招商运营管培生，具体是干嘛的？他说主要是协助招商经理处理商家入驻的事，比如审核商家的营业执照、产品资质这些，然后跟进商家入驻过程中遇到的问题，比如资料不全或者审核不通过，帮忙沟通解决。另外，还会参与运营活动，比如帮着做新品的推广方案，比如怎么用直播或者短视频吸引顾客，怎么给商品打折或者送优惠券，让新品快速上量。还有，每天整理招商数据，比如统计新入驻的商家数量，看哪些行业的人多，哪些行业的商家业绩好，然后给招商经理建议，比如接下来重点招商哪些行业。

其实，拼多多招商运营管培生主要是平台培养未来的招商或运营骨干，具体工作分几个方面：

1. 协助招商流程：帮招商经理处理商家入驻的细节，比如审核资质、跟进问题，确保商家顺利入驻，这是基础，因为平台需要大量商家提供商品。

2. 参与活动策划：协助做运营活动方案，比如新品推广，结合平台规则和商家特点，制定推广策略，比如直播、短视频、优惠券，目的是提升商品曝光和销量，这是运营的核心，能带动流量和销售。

3. 数据整理与分析：整理招商数据，分析商家数量、行业分布、业绩数据，给招商策略建议，比如哪些行业有潜力，需要重点招商，现在平台都靠数据做决策，所以管培生需要学习数据分析能力。

4. 技能学习与积累：通过实际工作学习招商和运营的技能，比如了解平台政策、运营规则，积累经验，为未来独立负责招商或运营岗位做准备，比如以后可能成为招商经理或运营主管，需要这些经验。

对于想进入这个岗位的求职者，可以提前准备：首先，了解拼多多平台的招商政策和运营规则，比如入驻条件、活动规则；其次，学习数据分析，比如用Excel整理数据，分析数据趋势；然后，多看商家的成功案例，学习他们的推广策略；最后，提升沟通能力，因为要和商家沟通，解决他们的问题，所以需要良好的沟通技巧。这样能更好地适应管培生的工作，为未来的职业发展打下基础。