我有个朋友小王，刚入职拼多多招商运营管培生，最近总跟我吐槽“每天加班到十点，连休息时间都没有”，想了解这个岗位是不是真的那么辛苦？

其实，招商运营管培生的工作强度确实不低，主要因为这几个原因：

1. 工作内容多且杂：需要对接商家、学习平台规则、处理数据、参加培训，每天任务繁重，容易手忙脚乱。

2. 培训压力大：刚入职会有密集的培训，比如产品知识、运营技巧、招商流程等，需要快速吸收大量信息，容易焦虑。

3. 考核要求高：公司对新人有明确的KPI（比如招商数量、商家留存率等），压力会传递到日常工作中，需要持续努力。

不过，也不是说完全没方法应对，你可以试试这些建议：

1. 提前准备：入职前了解拼多多招商运营的基本流程，比如熟悉平台规则、学习常见问题处理，减少适应期压力。

2. 时间管理：制定每日计划，优先处理紧急任务，合理分配时间给培训和学习，避免拖延。

3. 寻求帮助：主动向导师或同事请教，遇到问题及时沟通，不要独自承担压力。

最后，给点生活小技巧：保持积极心态，把辛苦看作成长机会，多利用碎片时间学习，比如通勤时听运营课程，下班后整理笔记，慢慢就能适应。