比如说在一个部门里有一个软件工程师的岗位,那么我在前端创建该岗位下的员工的时候,如何在这个岗位上来区分上下级关系?请各位大神指点迷津~~
不是很明白，但是上下级关系使用树型应该就没问题的吧。 可以加一个parent字段，来指定当前员工的父级
如果想更加方便的查找上下级，那就可以使用双向链表这种。
或者使用路径格式，这种直观但是比较麻烦，比如0006的上级就是0001>00002>00005
一般来说这种关系应该都保存在数据库中，前端根据这种关系进行渲染，新创建员工的话只要指定这种关系保存就可以了吧。 个人意见，也不完全对。
你这属于职级权限划分，根据员工职级建立树形结构图，每个子节点都有一个字段用于指向父节点，根据指向父节点的这个字段，可以查出该父节点下子节点的信息。
比如说有个职级叫高级工程师，高级工程师下有3个中级工程师，他们都有一个字段叫parent_id 字段， 该字段存的是高级工程师的id，代表这三个中级工程师是高级工程师的下属，这样的数据结构，你应该知道怎么做了
还有一点，这个放在后端来做，前端接值来渲染就好了。
前端树形框架：zTree
数据库结构设计：
1、用户表
2、岗位表
3、岗位层级关系表(大部分叫组织架构)
4、岗位默认负责表
5、用户与岗位关系表
在添加用户的时候，选择岗位，如果该岗位属于领导层的岗位，那么会有岗位负责人，可以带出来，也就是员工岗位的上级领导