这种是 要存在两个 不同的 CangKu 实例,比如 在 main 方法里 有如下代码:
public static void main(String[] args) throws Exception {
CangKu c1 = new CangKu(10);
CangKu c2 = new CangKu(100)
c1.show(c2); // 就可以这样调用
}
当然 看 这个 show 的实现, 并没有 对 两个不同的 CangKu有啥操作,只是使用了传入的 CangKu实例
这种可以不传入参,直接内部使用 this 代替也行
哪里有show?
有些人投递了简历之后,被一个部门面试后没有通过,过段时间有人打电话过来询问是否再进行面试,这是什么情况?要不要面试?
这其实是被"捞起来"了,就是说面试没通过,简历会进入人才库,员工可以通过人才库搜索找到自己心怡的人员,进行重新发起面试。
首先,捞起来面试的话,也是一次新的面试,面试记录上面也会充分体现出来,和普通的投递没啥区别。
所以,如果你第一次面试没过,并且你觉得自己还差的挺远的,那么当你被捞起来之后,我建议你直接拒绝。
可以说暂不考虑新的职位,或者说没有换工作意向等。
这时候系统上同样会有响应的标注,这样在短期内,就不会被再次捞起来了。
什么时候准备好了,再重新投递就行了。