应届生是否需要交社保，应届生是否更容易找工作

我是一名大四的学生，工作 前端 ，与公司签了劳动合同，如果交社保的话，就不是应届生，在此想问应届生身份会不会更容易找到工作

交不交社保跟你是不是应届生没啥关系，无非就是有些公司规定没毕业签不了劳动合同，社保就目前形式看还是能交就交吧

应届生要看你毕业时间而非社保

究极解决办法 ：
现在签的公司，等毕业之后再交社保
这样毕业之前再找更好的完全不影响

• 这个问题的回答你可以参考下: https://ask.csdn.net/questions/7591353
• 你也可以参考下这篇文章：本关任务：编写一个计算机快递费的程序。上海市的某快递公司根据投送目的地距离公司的远近，将全国划分成5个区域：快递费按邮件重量计算，由起重费用、续重费用两部分构成： （1） 起重（首重）1公
• 除此之外, 这篇博客: 从校招到自己投简历找公司的一名大学应届生中的 4.给自己一个月的时间，找下一份工作 部分也许能够解决你的问题, 你可以仔细阅读以下内容或跳转源博客中阅读:
  

• 从公司辞职之后，最后收到的工资2650，刚好时间到了10月国庆节，等到国庆之后我在网上找到一些公司地址，于是我就想着坐地铁一家公司一家公司面投简历，发现他们基本都不会收，因为都是在网站和app上面投递自己的简历，所以找到方法确实很重要，我给自己定下了一个目标打算在一个月之内找到工作，我也不知道过了一个月我会做什么选择，幸运的这个月里面我收到了面试结果和自己的offer，入职那一天正好也是我的生日，不得不说是有一些幸运的。在那个月中我面试了很多家公司，那个时候我才发现自己出去找的公司去校招公司的差距有多大，所以看到这里的朋友，我想告诉你们校招其实不用着急，只是一个锻炼自己面试的一个过程，自己面试的公司比校招的公司真的好很多，很多事情都会和你讲的明明白白，不懂的你也可以随时问。
  
  我真的我感觉我自己的选择很幸运也很及时，因为在这个公司从19年10月21到今天我一直都在，并且每天都有自己的成就感和学习的知识点，让我感觉自己的未来又有了期望、有了盼头，从心里说，真心觉得这个公司非常适合我学习，适合我这样的应届生展开雏翼。公司是前端和后端分离开发，前端使用现在流行的Vue框架，后台是MVC框架，一切都井然有序，分工合理，时间安排恰到好处，当我有遇到问题的时候，无论是公司的谁，是打过交道或者没有打过交道，都会来到你的位置给你答疑解惑，一步一步的给你分析，直到你能听懂，感谢的话有太多，感谢的人也有太多太多，我大概算了算我自己开发的项目也有7-8个了都是自己独立开发完成的，从数据库到后台，从后台到服务器发布，其中让我学习的东西也是很多，当然到现在认识的同事关系都处理的很融洽，都能一起上下班，一起出去玩，称兄道弟，他们像是我的哥哥姐姐们给予我温暖和爱。