事情是这样的,垃圾本科毕业3年,在XX市中心(算个二线城市,软件公司还算较多)做java 的erp开发,但是明年准备住回家里了,家在该市的一个县里,现在在boss直聘的话是找不到有公司在招程序员的(不清楚年后会不会有岗位出来),自认为自己技术也比较一般,python培训出身,java,go,前端都会一点但都不精通,写写普通项目还行,高并发,服务器集群啥的都没接触过,面试过县里的大公司,但是上来问的都是八股文问题,一点没背过有点打击自信心,我该转行吗
小县城最严重的问题不是待遇不高
而是同类型的公司非常稀有，你在一个地方待不下去想走，就要搬离这个城市，离职成本过高，导致你没有任何议价权
而且小县城一般也养不起什么大项目，你长期做小项目，就不会有什么大见识，没有任何提高的空间，最终只能是越干越完蛋
都说人往高处走，水往低处流，你在大城市哪怕拿三流工资，但是至少有个提升的空间，回小县城除了混吃等死我想不到未来出路在哪
也不是说小县城就一无是处，很多行业跟你在大城市小城市关系不大，比如你给人修牙，在小县城一样可以磨砺技术
你要是卖煎饼果子，在大城市也不见得就比小城市做的好吃
但是有些行业是需要技术交流的，长期远离行业聚集地，慢慢的也就被边缘化了，没有任何竞争力了
大多公司是面试造火箭，工作拧螺丝，除非很牛的大厂，但是基础知识要会，可以先了解下公司，要是比较好，那就去了解一些八股文的知识，即使面试回答不是很好，也可以表面态度，说一说你会的东西，学习能力等，说明自己有机会接触就会去学习，技术不够就态度去凑，人家要是实在不要那就没办法咯
小地方可以看看其它行业，写代码在小地方不可能发展起来的。也是没有未来的。