各位天津IT学长学姐能否给我人生一点建议
我是天津的一个java培训机构出来的，这几天投了200多份简历，只有一家公司同意让我面试(没通过)，其他公司看都不看一眼。很迷茫，我要的工资是3_4k。虽然谈不上热爱，但是绝对感兴趣。
想要坚持下去，但是在我面前的好像只有黑暗，我只是想要一个3千来块的工作，甚至只是一个面试机会。
学长们能给我一些人生建议吗，亦或者一些帮助吗。
感觉很迷茫，若有帮助，他日必将泉水相报
简历不够出彩，需要多修饰一下，要么有出彩的学历，要么有出彩的经验，要么有出彩的项目。
没有什么可以说的，编程这个不像硬件没有绝对的标准，相信就包括面试官问你的问题也是他自己理解到的方向，如果反之是你面试他，估计也可以把他考趴下，虽然很不公平但是人家是站在面试官的角度，没有什么好说的。只有坚持不断的面试，坚持不断的被他们的认知折磨，坚持不断的给自己找到学习的方向，要坚持不断的努力学习，直到转过头来发现在别人眼里自己已经是这么别人的那个人。加油吧。
前几天在微语早报上看到的一句话，送给您
【微语】生活总会给你答案的，但不会马上把一切都告诉你。只要你肯等一等，生活的美好，总在你不经意的时候，盛装莅临。
只能说这一行不能停止学习，还得一直练，没找到工作前还得努力学习新的东西，要相信天无绝人之路
那这个培训机构组织地也不够闭环啊，怎么会就业这么难？题主您有思考过是什么原因吗，学历还是能力问题？如果只是想要找到份工作的话（先不论需求高低），后者更重要；
实在不行建议先再降低一点需求，只要你是真的对编程感兴趣的，先找份起点低的工作，只要是敲代码的活儿，借此机会就当是锻炼技术和提高个人学习能力，将来跳槽也是很正常的啊，IT这行就是要终身学习。
刚出来的话是比较难找工作的，但是只要你坚持下去，总是能找到的，第一份工作薪资多少无所谓，毕竟以后再跳槽嘛，重要的事一份真正的工作能把你带进门，只要入了门，自己保持学习的态度，跳槽涨薪都好说
简历需要修饰一下，要不就是找公司得实习岗 ，还有就是投简历一般在早上8点之后 概率比较大一点，最主要还是简历最好可以稍微修饰一下
有几点需要说明一下：
1、程序员其实是比较注重经验的，如果没有经验上手可能会有点麻烦
2、企业招聘时主要是为了工作，而不是培养一个人，而且，这行变动量比较大，好不容易培养一个人，可能转身就走了
3、行情不好，it行业几乎已经饱和了，现在好多有经验的都很难找到满意的工作，企业更不会去找一个培养结束的
4、个人建议，如果你真的喜欢这一行并想真正的发展下去，建议在网上找几个合适的项目，或者花钱买一些课程，然后从头到尾的去看看，找工作时当做一个项目经历。最后感觉可以再投简历
IT岗位其实涉及到很多的行业，现在找不到工作，希望你不要放弃，给你一些建议：
1.是否明确自己的方向，如果有自己明确的方向，也就是有想去的行业，那就往这个行业公司投递简历。
2.如果没有明确的方向，觉得是IT岗位就行，可以选择海投，就是大量的投递简历，甚至是外包公司也可以，有很多公司是对技术要求比较低的。
3.面试中注意一下细节，因为有很多公司在面试的时候会问到能不能出差、能不能加班之类的，如果你直接说不能，百分之九十九就已经被pass掉了
首先不要因为是培训出来的而自卑，同样这也是优势，系统地进行了一个学习，基础打的很扎实。其次，就是要懂得封装简历，打造自己，虚实结合，自信点，相信自己也是很强的~加油
网上抄一下简历，工资要七八千，肯定会同意你面试
说下我的经历把,作为一个普通本科毕业,工地工作两年的转行人士,现在在成都一家还不错的公司,我觉得我是有资格回答这个问题的.
大学学的土木工程,上大学的时候啥也不懂,就觉得毕业了找个工地干着也还不错.事实上我大四的时候就被中铁的一家分公司招走了,在西宁干了两年的工地,后来因为和女朋友异地恋,决定离开工地,想了很多,决定去学java.
在培训班整了四个月,也算是充实的四个月,每天都学到11点,具体在培训班的事儿可以看我的另外一个回答,也给培训我们的机构和老师们做个广告,在这儿就不提了.这里还是多说下找工作的事儿,觉得我是托儿的别点链接就是了.
Java培训选择哪个 黑马，动力节点，尚学堂，尚硅谷，尚马 ? - 知名狗黑的回答 - 知乎 https://www.zhihu.com/question/338533868/answer/1316848922
毕业以后来到成都其实心里还是有底的,毕竟四个月我真的好好学习了,我也知道自己什么水平,最起码找个养活自己的工作是没问题的. 我觉得找工作最重要的是你要相信你自己,你要知道自己的水平是可以胜任一般公司的需求的,比如说简单的crud程序得能写好,代码写的能符合规范,面向百度编程懂吧,最少要能面向百度编程.而且简历上写熟练使用Google和百度能搜索引擎其实算个加分项,最起码有需求过来了,要有信心能做好,如果连这都做不到,我劝你还是不要出来找工作,据我所知,基本上所有的机构都有留级的说法,应该都是不收费的,可以考虑留级,再好好学学,要不然过不了试用期也是白搭不是.
首先就是要相信自己,这是第一,相信自己能做好,而且确实有能做好的能力.其次就是包装了,说句政治不正确的话,不包装确实是不好找,我当时也是包装了两年才会有面试的. 这么说不是鼓励包装,但是最起码得入行把,入了行又不是不能进步.先找到能养活自己的工作,再想着努力进步,提升自己的技术,进更好的公司.
然后就是准备面试,要有和你的包装经验匹配的经历,不能说包装了两年结果只写过图书管理系统这种demo级别的东西,要真正的了解一个项目,掌握一个项目,大部分培训班应该都会有项目练习的.要把这些项目掌握好,技术为主,业务为辅.包括项目的架构,就算是基于数据库的crud,也要能逻辑清晰的说明白你的项目.这是很重要的一点,毕竟是不是包装的,真的一问项目就能问出来.
接着就是技术方面的准备了,就以包装两年来看,mysql必知必会,sql调优也得会,有的培训班可能不会讲,自己找视频看,一两天就看完了,最起码心里有个概念,简单的索引能建,redis要会,redis集群要会搭,其实都很简单,我最讨厌java的一点就是明明操作起来不难的东西整个高大上的名词,所谓的集群不过就是配置一下,怎么运行的,原理是啥,找着工作以后再学不迟.然后springboot 要会,熟练使用api就行,原理,老样子,找着工作以后在学不迟.java基础不能差,这个真不是会用就行,一些常用的类还是要知道原理的,这也是面试问最多的.至于mq啊,多线程啊,微服务啊这些找工作的时候不会其实影响也不大,就说之前没用过就是了.刚出来只是找个养活自己的工作,又不是进bat,别看知乎上整体吹着吹那的,先养活自己才是最正确的选择,吃不上饭的时候那些吹牛的人也不会v你20吃个早饭.
大概就是这些把,我到成都找了两个星期,收到了三个offer,有一个还让我监管外包干活,这个实在是没底,没敢去,找了个小公司,干了大半年,又跳了一波,具体可以看上个回答.
公司环境还是可以的，不太敢拍的太明显，毕竟有保密协议卡着呢。
作者：老胡聊Java
链接：https://www.zhihu.com/question/65732774/answer/2512130122
来源：知乎
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那么对应地，培训班学员该如何去找第一份工作呢？1 目标准确，先定位小公司甚至外包公司，先入行再说，入行后再从项目里提升技术。2 简历上一定得包含有Java项目的工作经验和项目，具体怎么做，去问你们培训班的老师。3 准备面试时，优先准备这个问题：结合你做过的业务，说明spring boot框架的开发和运行流程，同时再结合业务需求点，说下日志组件，缓存组件和dubbo等组件的用法。4 同时准备项目开发方式，比如敏捷方式，项目开发工具，比如maven，jira，git等的用法，知道项目打包和部署的方式，比如部署到linux，这样能证明有开发项目到能力。至少经我手辅导就业到培训班学员，做好上述准备后，能找到第一份工作。回到主题上，Java培训班学员真实就业情况如何？我真不知道，因为我没有全面统计过，但我可以这样说，如果学习时只学理论不实际操作 ，不掌握最基础的spring boot框架开发技术，找工作时简历上没有项目经验，面试时无法证明自己相关的java项目经验，或者指望用高大上的java值钱技术来唬住面试官，这样的学员找工作时真可能遇到困难。其实培训班学员找到工作，只是入行Java的一个开始。在这个过程中，由于大量用到了面试技巧，所以在试用期里更要多做，多学，多加班，以及多解决实际问题，相关内容我也写过篇文章。
https://zhuanlan.zhihu.com/p/440436314
而在找到第一份工作后，不少培训班学员可能真就固步自封，或者不知道上升途径，所以有可能是到了30多岁还在小公司里做初级开发。那么对应的，培训班出身的Java开发该如何高效提升呢？1 第一份工作的时间别超过2年，甚至一年半的时候就得跳槽。往往培训班学员第一份工作都是小公司，在其中一般是用半年时间熟悉并实践Java相关技能，再用半年时间，通过多解决问题，熟悉业务开发和分布式微服务等技能，再用半年时间准备跳槽。切记，如果培训班学员做第一份工作时间超过2年，且做的活和刚入职差不多，那一定要警惕。2 不要系统去补计算机科学方面的技能。比如别系统去看操作系统网络通讯等课程，第一工作时用不到，第二面试时也用不到。计算机科学方面的内容不是说不用看，而是在面试时，根据面试针对性地看。3 第二份工作去挑战高级开发的技能。由于此时，培训班学员具有了1到2年的真实Java开发经验，这时java相关的工作时长，就可以合并掉读培训班之前的经历，这样从年限上来了看，基本上就满足了java高级开发的要求了。在此基础上，照着本人下文里提到的准备分布式高并发组件技能的方法，就可以通过面试去挑战高级开发的职位了。
https://www.zhihu.com/question/64549725/answer/2488311169
找工作时虽然很讲究简历和面试技巧，但操作过程中基础知识和八股文必不可少，在本人的如下文章里，收集了大量Java核心，数据库和分布式组件的学习资料和八股文供大家参考。
为了量化地说明Java培训班学员就业的情况，本人列些之前的辅导就业的数据，时间段时2021年下半年到2022年上半年，地点是上海，学员学历基本上都是本科。1 24岁到25岁，第一份工作一般在11k到15k左右，发12或13薪不等，也就是说，年薪大概是13w到16w左右。2 25岁到27岁，这个年龄段只能以高级开发的身份去找工作，当然面试说辞也是照此准备，薪资一般是14k到18k，如果要低的话，对方公司会质疑能力。每年发12薪到14薪不等，年薪大概是17到19万，但鲜有超过20万的，因为再往上的面试难度超出了刚毕业的培训班学员的能力。3 27岁以上，我做的就业辅导不多，基本上的薪资范围和25到27岁的差不多，如果年龄超过28岁，我一般就不做就业辅导了。以上是找第一份工作的情况，不过第一份工作，大部分是小公司和外包。而培训班学员找第二份或第三份工作的情况就能好很多。1 辅导过多位26岁到28岁的，有真实2年左右java开发经验的培训班出身的程序员，此时他们的面试表现是，具有5年java开发，所以年薪范围一般是25w左右，高的话能到28w，但超过30万的很少。2 如果是年龄28岁以上，真实java开发经验超过3年，面试时能表现出5年以上java开发经验，能说好分布式组件和高并发技能，那么年薪过个30w，问题不大，而且此时的目标公司一般就是大厂或国企外企了。最后做个总结。1 靠培训班入行Java，不仅是条捷径，在大多数情况下，是入行java的唯一途径，毕竟靠自学入行java太难，2 选培训班一般选大城市的名声好些的开班时间长点的，靠培训班入行找工作，不能说一定能成，但用本文提供的建议，外带自己努力，至少要比自学入行要好很多。3 培训班入行其实相对容易，毕竟学费不便宜，但入行仅是开始，入行后，更需要用真实的项目经验，尽早让自己升级到java资深开发乃至java架构。事实上，本人帮过不少java程序员成功跳槽，其中不乏是从培训班里出来的零工作经验的程序员，而本文里的相关建议也是来自相关辅导工作中的心得。如果大家想要进一步了解Java方面写简历和面试方面的技能和操作要点，可以向我发起咨询。本人的咨询一般会提供哪些服务呢？1 用资料帮大家巩固spring boot，甚至是spring boot整合分布式组件和微服务的技能，同时提供Java面试方面的资料。这些资料在市面上有明码标价，这些资料的钱就超过咨询的费用了。2 提供简历辅导服务，经本人辅导后的简历，基本上都能大大提升竞争力，从而得到面试机会。3 以电话交流的方式提供面试辅导服务，包括但不限于教如何介绍商业项目经验，如何在面试中证明spring boot能力，如何在项目中证明调优看日志和分布式组件等方面的亮点。尤其地，在辅导过程中本人还会教授“引导方法”，告诉大家如何在准备的基础上，引导面试官问出你的亮点和技能。4 甚至还能提供就业辅导和薪资方面的咨询。如果条件合适，还有外企能公司的内推机会。最后祝广大程序员朋友都能找到心仪的工作，同时在技能和薪资方面实现双丰收，也请大家多多点赞我的文章。