自己由于没有工作经验，面试官提问都是问一些实际的工作问题，一问就没戏，是不是没有运维经验注定是找不到运维这方面工作的呢
不是，思维方式换一下试试
运维门槛相对还是比较低的
给你个建议：
1，如果有学历（学信网本科/大专）有两个选择（1，包装简历，这个应该培训机构也教过的，包装个1-2年经验，然后先找个要求不是太高的，就是薪资低点的先干着，攒攒实际工作经验。2，有真实学历，对薪资没有要求，无所谓的话，可以走实习，简历就是没有工作经验这种，这样的话薪资一般是要比包装简历要低的）
2，如果没有学历，那就先按上边的包装简历来找工作，先找个一个干着，因为你没学历再不包装简历凭工作经验来找优势，就很难。
岗位这块的话推荐你先找个 桌面运维，应用运维（驻场这种），实施运维这种，系统运维我觉得前期最好不要，另一个看你自己兴趣，是更像偏技术岗还是业务岗了，想业务岗的话，前期先找个应用运维很有帮助。
当然不是。上次私信，我都说得很直白了，，简历是可以包装，包括你的工作项目经验，
遇到困难，不妨去你现在的班群（培训 机构同期），主动咨询 ，是否有相关机会，多交点同期生，日后也是宝贵的财富。
你简历上都没写有运维经验，人家还邀约面试，只有2种可能，1.筛选建立的时候看错2.他们公司本身是可以接收没有经验的，只不过面试了你不符合他们的要求（或者说你能力太强，怕你入职了给不了你期望的），就GG了。面试的东西本身不可控因素一大堆，放宽心，这家不行还有下家，多投投简历。