实习生入职内心很慌咋办

大四来一个公司实习，进来之后发现东西都是之前没接触过的，自身本来基础也不太好，入职快两周了还是啥也不会，昨天实在写不出来，带我的前辈就不让我写了，另一个前辈让他发个模版给我看看，现在就是特别难过，觉得自己太菜了，没有达到公司预期，还害怕被开

都是这么过来的，有时间多看看书，自己多写写代码练习，适应了就好了。多看看项目组的代码。不会就问。话说我当时刚入职的时候，1个多月后才能自己写代码

你所遇到的问题我深有感触，甚至于我是入职三两年都是这样的感觉，以直到现在，伴随着自己一直努力克服和主动学习的意识，终于摆脱了窘境。
其实，总结一下问题就是：第一：工作中的东西都是新接触的，和大学模式是不一样的，这个需要多方面的适应（比如：如何有效问问题，问哪些问题？ 如何处理自己的阻塞问题？ 如何适应工作模式，快速吸收新东西？）。 第二，作为技术岗位，自己的技术沉淀其实是一切问题的根本。总的来说，根因其实就是自己的技术沉淀可能还是欠缺，以及处理问题的方案，思路也不够广（比如遇到问题，自己如何有效找到解决方案？ 自己想象中瞎摸索是最不合理的）。
但是，作为一个新人，公司和团队其实都是给了你时间和宽容的，你要做的是不要慌，仔细发现问题并且有效提升就够了。因为我是技术岗，所以我一直挺注意自己的技术沉淀以及学习态度，处理问题的思路养成，想了想，你应该采取一些相应的手段去提升自己的技术沉淀（我尝试过各种手段，最终找到合适的），总结一些工作上各种小技巧（蛮有用的），有主次的以工作任务为驱动去学习（学习技术，学习如何处理工作中遇到问题的思路），以完成任务为目标的重视实践去做。。。 只要你一直笃定向前，总会摆脱各种不安的

公司的前辈和学校老师的角色不一样，前辈没义务一点点教你，要你主动学习，听清楚任务安排，自己多花时间，关键问题上可以咨询下前辈，如果问多了，人家还是会烦的，毕竟也有自己的事情做，除非太闲了。

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特别想问一下：您在学校期间表现如何（主要是指学习态度）？
如果一直努力学习的，那就不用担心；
其实工作和学校的教学知识差距很大，除非在校就努力自学的；
前辈开始给你工作想知道你是什么段位的，没有期望你上手就是王者；
有时候开始的工作态度比工作结果还重要，可以请教，但是要多感谢，多跑腿，多动手等等；
但是如果你从进校就一直混，把基础弄的太差，那我不好说...

你是工程师，多看书，多练习就好。先做事，后做人

人麻了，三个月了我也不会

最好办法就是根据公司的项目架构，自己用本地库做一个增删改查的工作，先熟悉公司的项目架构。

https://www.52interview.com/book/36/0

比较适合初学者的实战项目~

抽时间多看看书，研究一下公司的代码或者其他人的代码，公司一般都很忙的，可以请那些前辈有时候喝个水或者吃个饭，嘴稍微甜一点，他也会不太好意思拒绝你还是会告诉你的，还有问题都总结一下，一次问3-5个不要太多，一天也不要多问2-3次，还有问这些问题先说说你的想法，前辈会觉得你是考虑过这些问题，而不是说遇到问题就问

实习生而已，我们每年会招聘很多实习生，但是不会对实习生要求太高的，能打杂按时多出勤就是合格了。如果自驱动能力高，希望多提升自己是锦上添花，按部就班也问题不大。总而言之别在意，慢慢就好了