关于外包公司避坑;我都需要招募哪些岗位?

软件准备交给外包公司开发,大约四十到八十万左右,但找外包公司的流程是什么呢,是先设计草图再决定是否合作么,设计草图需要订金么?怎么甄别怎么避坑,去哪找测试机构,怎么判断代码好坏呢,怎么判断安全性呢。所以我是想找个专业人才帮忙陪同洽谈和跟进开发等。

产品上线后,运维靠外包公司不可能吧,需要招募运维,需要招募UI设计日更,需要一个懂技术的高管,那产品经理一般不懂技术管不了技术人员吧,所以是需要个架构吗。有没有什么建议请帮忙解答一下谢谢。

我可以帮你解决,我公司是技术生产的。

你的这些产品体量和要求不大的话,一个运维+1已UI设计,基本就够了,主要不知道你这个是什么项目。

我觉得你需要看对方的团队架构,有没有项目经理,有没有产品经理,技术骨干是哪些,做过哪些产品,公司的实际缴社保的人数是多少,如果只有2-3个那还是算了,这种公司一般也就是比皮包公司好点。

找好没,我在软通上班,我们组还可以,要了解下不,有完整的ui,测试,高级开发,项目经理,现在在做阿里的项目,有保障