人事管理系统，人员内部变动数据转移问题

人员内部变动后，你们是如何计算绩效的
例如本月人员从 a组调整到b组，这个人的绩效就会从调整组后进行分开，这个怎么处理这个人最后的数据呢

业务逻辑问题，应该问相关业务熟悉的人