一年开发经验的学生，面试有哪些技巧，面试过程对基础知识有没有大幅度的提问，对项目叙述和应用到的技术有没有硬嗑
面试无非就是刷题，总结面试，刷一些算法题。
有的，99%问你这些东西，HashMap底层实现原理是什么，HashMap如何保证数据不重复，IO流相关的，谈谈你对spring的理解，说一下bean生命周期等等，但对于基础知识不会大幅度提问你的，那是对应届生的，你已经不是应届生了，除了简单提问你一下，主要问你做的项目，你参与了那些职责，主要做什么业务
注意事项：简历内容，尤其是项目，一定要好好看，确保简历里的项目自己都能对答如流，面对面试官询问你基础知识，万一你不会千万别硬磕，不会就是不会，你可以这样说，一直忙于写业务代码，对经常用到的比较熟悉，但对于很少用到的知识有的忘记了
技术面试：
一轮面试就15分钟左右，俩人面对面，如果你的简历和项目没什么问点的话，
那面试官只能按自己熟悉的随机问问题了，那你8成就挂掉了。
所以尽量把话题控制在你熟悉的项目中。
介绍自己项目的时候预留一些问点，15分钟很短，尽量让面试官围绕着你熟悉的项目问，几个话题就结束了。
项目以外的基础问题只能刷题了，不会就说不会，别瞎说。
人事面试：
不要傻傻的说实话。
大家都是走个流程，所以互相给个面子官方的回答一下就行了。
比如问你有什么优点缺点，那你就要说我的缺点就是太认真。。。。
问你能不能加班，就说能，还有很多要学的，趁年轻努力工作学习。。。