我今年大三，九月份大四了，现在暑期已经和一个公司签了六个月实习协议，职位是实施，现在已经干了一个月多点了，刚开始进来就是自己学习，自己看视频看ppt，学习计划是两个月的，现在一个月多几天了，公司领导就想让我早点学会做实施该做的事情，这几天很苦恼，有些问题需要找开发，但是每次一问开发，开发就说没空，今天上午问开发，开发说下午帮我解决，下午再问，开发竟然生气了，说我催的太紧了，我就是上午催了一下，每次问她都说没空，这些问题是我的每周考核，能不能待这就看每周考核情况了，真的很气，不知道如何和开发沟通了？？我该怎么办啊
请开发吃顿饭，你们好好聊聊呗，不能只谈工作
然后多顾及开发的心情，让其心情舒畅了，才会帮你解决问题嘛，你这时候再提要求就不会推三阻四了
你就直接当面抓他问他能不能干，不能干就跟你领导说开发这边有问题工作进行不了，工作上的事情还推三阻四