大厂工作几年后，发展的瓶颈是什么？
身边的同学、同事和朋友，BAT不在少数，但似乎工作几年后都会感觉遇到了瓶颈，这种瓶颈不单单是跳槽涨薪的问题，而是更长远的发展问题的思考？
不知道有没有人可以分享经验？
1）领导一个大型项目的技术领导能力， 2）了解并运用商业知识来和技术相结合来达到业务目标， 3）和多种类型的人合作，影响他人达到结果的能力。