两份工作,年薪差不多,如何选择,真纠结~~

工作一:

年薪资: 18W =   12k/月* 12月 + (年中奖 + 年末奖)(12k * 3月); 12k是试用期,转正可能会有0.5-1的提升 ; 此外还有 35%可能性的季度奖 + 400左右/月的饭补 + 700/年的电子券 --- 薪资很明确

上市公司,很有名气,互联网行业,工作环境较拥挤,但氛围不错,工作时间也很弹性

工作所用技术是基本的j2se,比较单一基础,个人技术提升不太大。

 

工作二:

年薪资: 18W =   10k/月* 12月 + (季度奖10k * 4个季度 + 2w分到每个季度奖中);此外 300/月饭补 + 过节费福利切--- 薪资不太明确,比如其中的2W的分配

国企公司,很稳定,支付行业,工作环境应该跟一般国企一样,工作时间固定

工作所用技术不单一,感觉个人技术提升会较大,看个人能力可能会分配管理类工作。

 

纠结原因:从薪资和公司来说我会毫不犹豫选一,但考虑到个人能力提升和发,又偏向于工作二。

 

各位,如果是你们,你们会怎么选择? 小弟感激涕流!!!

尊重第一感觉

:oops: 只有羡慕的命
不过推荐国企,国企做过一段时间,很舒服

看到18W就怒点浏览器窗口的叉叉!

国企. 呵呵, 去了就养老吧.提升估计很难.

支付行业的国企?是国付宝么? 8)

这是来得瑟的吗

在国企技术重要,但是怎么拉近领导更重要。会一下耍心事,不然永远都是技术。感觉很压抑。

我觉得一个公司在你进去之前很难真正了解情况,外在的光环都是不真实的,找到适合自己发展的平台才是最重要的,工作开心比钱更重要

差不多 就看那个离家近

计算税后到手多少钱一年,哪个多选哪个

楼主工作几年了这么多

第一好像是阿里巴巴?

选一把.

18w,一年花费8w,还有10w可以存下来。 :D

年薪1万8的飘过

建议LZ 算工资时候不要把奖金 和福利算上去 ,应为那些都不是死的, 都有可能性

得色 。

国企适合养老,私企成就技术。

你工作撑死2年,就让牛在飞会.有本事吧合同贴出来