小弟我刚进一个java软件公司，进入后第一件是给了我一个该公司2005年架构并写的、维护至今的用jdbc+spring+struts1做的，叫我模仿之前做的，新建一个User实体类，并且完成增删改查的操作，我感觉很悲催啊。。。这简直就是照着模板思路重新写个模块，页面、action、form、dao等等都相当于新建新写个，而且我还不怎么会，对于这个架构思路我还不理解，我感觉这样的模仿，就是身板硬套，是写不出什么好代码来的，同时也不知道怎么办啊。。。更悲剧的是以前一直用的是Hibernate+Sping+struts2写的。请大家给点意见或者我有什么不对的想法，大家指出来，小弟虚心受教。主要是小弟现在感觉无从下手啊。。。
我看了楼主的问题，读到的内涵啊，仅供参考
第一点：给你了一个非常老的项目架构，这种架构目前这个时代是很少见了，PM可能是在考楼主对老的项目架构有什么自己的看法(考技术功底及技术狂热度)。
第二点：让你仿造之前做的，新建User。说实在的，给的这个任务肯定不是生产任务，考验的含义大一点。至于考什么，第一可能是考楼主的悟性及对技术架构的融入速度，看看你是否能在短时间内按原来的架构思路编写程序；第二个考验，可能性小一点啊——就是给你个老架构，简单问题，看看你乐不乐意踏踏实实的干活，结果不重要，态度最重要，有些新人刚入行就想飞，浮躁的人永远不是组织上喜欢培养的人。
我也经常给这样的任务给新人，如果新员工连这样的工作也做不好，我根本就不敢安排其它的工作。就算这个项目的框架不太好，你可以向PM提出自己的看法，PM自然知道你的水平几何
你们公司就是想让你熟悉一下公司的框架吧，毕竟以后你们开发都是要基于这一套自己的框架。看描述好想没什么问题。
不熟悉框架很正常，学ssh的时候你一上来也不是看一眼就会了。这个事情怎么办呢，要说最好有个例子或者文档参照一下是最好，不过有的几率不高吧。直接去看现有系统里的代码也会看得一头雾水。感觉找个人简单给你描述一下做法比较好。
实在不行，也只有自己生啃了。你们这个jdbc+spring+struts1本质上ssh差不多的，要么是你们公司做了更上层的封装，或者做了个平级的另一种形式的封装，你试着用以前ssh的思路来看一下现在的框架，能对的上号的话就比较好理解了。
struts2和struts1没有本质的区别。
找一个实体类 模仿就行了百
楼主不要奇怪，这样的任务很平常。你说你学过ssh，他说他也学过，架构这东西，用两次大家都熟悉了。PM是考验你的适应能力，应该是不错的公司，或者项目不紧张。如果项目紧张或者公司差的话，直接就让你进入项目了。进入项目会给公司创造价值，而你现在做这些只是公司看你的适应能力，学习能力。楼主加油！
PM 分配此任务，个人觉得适合，意义在看你的基础水平。这还不好，学习STRUTS1 了，当是个机会，敢紧的
你想多了而已，公司招你就是让你干活的，公司有公司的项目积累和框架，你早晚要适应，而且2005年的框架不算老，你还没见过更老的，而且并不是说老框架就不灵，你未必精通他们，只要是你还不是熟练到信手拈来，多有的东西都有学习的空间，等到你到了自身发展瓶颈了，再量变到质变吧