2020年毕业，一毕业就经人介绍进了现家公司，从一开始实习就不给配电脑（可能是因为熟人介绍觉得我没能力，也不想之后让我留在公司），我就只能带着用了四年的老伙计笔记本上班，可笑的是第一天上班我的老伙计就死机了（难受），之后我也就只能借其他人的笔记本上下班。
从实习到现在快一年了，在我之前进入公司的两个前端都已经离开公司，包括我的师傅，现在又招来了两三个前端但是可能是为了便宜，招来的基本都是应届生或者能力一般的，公司现在的主要项目前端竟然是由几个应届毕业生来领导决策开发。有时候突然看到他们写的代码我都会心慌，我很希望公司能有一个工作经验丰富的前端工程师来带领开发，来教教孩子。但公司目前为了省钱估计是不会招这样的工程师了
而且之前领导还在开会时光明正大的说：公司有你没你都不重要，你走了马上又可以找一样的人干同样的活。之类的话，对我也说了几次，难道出了社会大家都这么社会的吗
现在实话说想离开公司了，没办法和更厉害的人学习有点煎熬。但要不要继续在公司沉淀技术一段时间，还是走人以及辞职之后的面试找工作问题，我都不太清楚。
希望有老哥给我指点迷津，感激不尽！
很简单的一句话，骑驴找马吧。公司平台不够大，你再沉淀也不可能有很大的提升。
公司没前端工程师来带你开发，你除非自学能力强，否则不如跳槽，从你的描述看你的公司没有太大进步空间，当然你可以边上班边找，找到了就走
先找下家吧，找到就提桶跑路。当初实习不给配电脑的时候就该跑路了，又不是七八十年前，那是穷的才上战场没办法人手一枪。
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