我是5.2号入职的，5.1号是周一，公司规定每个月的月底发上一个月的工资，也就是说6月底发5月份的工资，最后等到7.3才发，居然扣了我一天的工钱。公司老员工5月一共上了22天班，我也上了22天却要扣一天工资，感觉受到了不公平待遇。如果是你们，你们选择忍气吞声还是据理力争。
压时间先不去说它。
5.1是劳动节，国家法定节假日。无论是否上班都是给钱的。也就是说，普通职工5.1休息是不扣钱的，如果这天上班，按法律规定必须给3倍工资，不能用倒休补。你2号才入职，当然5.1的钱没你的。其他职工5.1虽然休息了，但是按照国家法律规定是有钱的。
这个公司太不厚道了，居然压一个月。见过最多的就是压半个月的。
还克扣工资，这个肯定据理力争啊，自己的辛苦钱，起码也要了解清楚为什么少一天~！
.........可见公司之"人性化"
这种事情。。。。没准5.2入职那天没给你算进去。。
话说为什么工资是按天算的啊。。不过确实挺狠的，月底才发上个月的
5.1好像在放假。。
还有这公司。。。留下来干嘛？月底发上个月工资。。。太不人道了。。必须争！本来干这行就不容易
够实力 直接跳槽
是我的话我不会在这里发帖,有什么不对的就要弄清楚,楼主很懦弱很软弱
不要上来就抱怨，这种事情你可以和公司沟通，说不定就解决了
你5.2号才入的职，肯定是上21天了。这个正常啊，不明白你抱怨什么。
5月2日才入职，5.1的福利当然没有啦，这还用的着说？