如果你的领导是这样的：
1、业务能力不行，产品要求抄袭他上家公司产品，原封不动，最后bug也一起抄过来了。对于产品的规划能力那是PPT也给不出来，就是对标抄袭他上家公司的产品。
2、专业能力不行，还要事事干预，觉得其他人不行，最后出事了，甩锅那是一个漂亮。
3、沟通能力不行，和你沟通，可以把包括你在内的周围一圈人都给得罪光。
4、结果是老板很信任他，几乎成了老板之外的全民公敌。
遇到这样的领导，该怎么相处？
人往高处走，水往低处流。
良禽择木而栖，贤臣择主而侍。
具备选择的能力，对处在任何位置的我们都非常重要。
遇到这种领导，不是他走就是你走，忍久了难受。如果你有说走就走的实力，趁现在是金三银四好找工作，马上就走。如果你实力还不够，先忍一个月，在这一个月内疯狂的学习和复习面试知识，五月份离职。
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