Stack Overflow 每年一度的开发者报告里，男女占比的变化却一直不大，基本都是 9:1 的情况，中国也同样如是，我们这个行业不乏杰出女性，但为什么从总数上来看，却还是只有 10%？
可以收集一下数据，看看这些阶段的男女比例：
1. 中学时候的 IT 兴趣小组或者活动
2. 大学时候的 IT 专业
3. 刚入职时候的 IT 行业
4. 离开 IT 行业的人士
了解了这些比例，才好发现问题的根源。
如果你有多年工作经验 你就知道怎么回事了。 妹子一般都会被开发经理、架构师等当做花瓶使用， 比如后半夜加班、或者遇到难题搞不定。
1 如果是个汉子
抓紧搞啊，怎么这么慢啊，会不会做啊，在边上墨迹你 还要求你做好。 或者你主动加班，那就是自己搞定的
2 如果是个妹子 再稍微有点点点颜值
首先 安排工作时候，都会把最简单、最轻松 甚至与工作无关的工作给妹子。 比如定会议室、比如考勤等等杂事。
其次 加班。 加班到了凌晨 一般都是劝妹子回家，一个人不安全， 然后办公室就基情四射 全是汉子
最后 如果你是她老公，你放心、忍心 让女朋友那么累继续从事软件行业加班吗？
综上所述、 程序员这个行业还真不太适合妹子。
工作能力 会因为领导安排工作内容而得不到成长 工资也就涨不上去。 所以纯开发就别考虑男女人数比有太大起色了
我觉得主要是兴趣使然，我从小就喜欢数学喜欢理科，但是从小到大身边的大部分女生对理科不是很感兴趣，高中文理分科很多同学虽然选择了理科，但是大都不是因为喜欢，而是因为家长们告诉自己理科生好就业。关于兴趣，我觉得兴趣是培养出来的，不是与生俱来的，大多数女生从小就被灌输了女生不适合学数学不适合学理科，在遇到困难的时候很容易相信这个观点。
换其他行业估计比例也差不多。个人认为，比例的平衡一方面需要的是技术的进步，不断让很多日常事务（特别是家庭事务）需要消耗的人力减少。另一方面，观念的普及（特别是教育）也需要持续的改进。这是一个社会的系统性进程，不是单一行业属性。