六月份进公司，面试时我明确问过PM，公司加不加班？PM给我的回答，公司[b]规定[/b]没有特殊情况不加班 :P 。
入职第一周，每天我都按时下班，感觉很舒畅;
第二周，PM找我谈话了，说：“说公司很虚伪，说是不加班，有时还是要加班的”。第二周每天八点过下班;
第三周，也就是这周，也加了三天班。
什么叫“公司虚伪”，难道面试时还要加上一句公司虚伪不虚伪吗？现在每天上班时间本来都比以前还多小时（八点半上班），还tmd加班。
求出路啊？
三年工作经验，这是第二份工作，实在是不想这样每天早八点半，到晚上八点半。中间就中午休息一个半小时。还有不加班的公司吗？
case一：找PM，换一个项目，说不想加班。（估计没戏）break；
case二：直接闪人。（能走到那里去呢？能保证下一家都不加班吗？干了一个月就走，下家还敢要我？）break；
defaul：继续，等到来年春暖花开时。break；
:cry: 我们还礼拜六加班的都不给钱呢！NND 蛋，疼的很！
加班很正常的，不想加班就去那种很明显不用加班的公司
国企可以就不经常加班！
一般的小公司 就靠加班赚点钱 ！
还有一个心态问题！也许习惯了被剥削就没那么反感了！
------------习惯就好！
当然如果你在广州 你可以来我们公司试试！只要你行！你就可以不加班！
确实 一般找制造业 工厂类的 很少加班 只要明天正常上班就行啦
如果要再找为什么要透露你之前在那儿干过一个月，跳过不就行了
干脆点，像这种应聘时说不用加班，但进去后却拼了命要剥削你的公司百分之百都不行，如果公司规模大且正规，像这些事儿都会提前给你说得清清楚楚，即便加班也会给你加班费的，而且时间绝不会长。随便问下，给你加班费不？
像这样的考虑都不带考虑的
一样，来的时候，领导还说加班不是我们组的type :cry: 第一个礼拜还跟我说没事可以早点回家，第二个礼拜开始就问我要不要加班的餐票，第一次我不识抬举的说不要，第二次领导就不含蓄了，直接说今天你留下来一下吧，有点事情。
看来不是type，是常态