本人在杭州，今年三月份从原来的公司出来了，一家小公司，做安防的，公司人很少，开发只有四个人，不过都是技术精英(一个是杭州天视原来的技术总监，手下有100多号人，还有两个是原来的项目经理)。出来后我现在到了杭州三汇，做一些维护和开发的工作，到现在刚好四个月，原来做这个工作的同事已经离开公司了，项目比较大，交接之给了一个星期，到现在系统有很多的地方我都还没搞明白，总体来说做的比较吃力。
今天接到原来公司老板的电话，希望我能回去做，我感觉有些茫然了....
条件不是 非常非常 地诱惑的话 就不要吃 回头草了。
对于现在工作 杭州三汇， 任务重 还没有完全交接好， 现在离职 如果圈子比较小的 对以后发展不是太好。
本来公司 3月份刚离开。
1，本来离职原因种种。（现在这些原因有多少变了）
2，就算没有原因，频繁跳也不是好的做法。
我觉得，首先要想想上次离职的原因，再看看现在那个公司的变化，不能因为公司现在拿了一个项目，就怎样怎样了，加个1000你就过去了。当然，要是加10000（也要看能不能拿到啊）就直接过去算了。
-------------------------个人建议， 跳不跳都得三思，祝好运（加10k）