工资个人所得税的计算公式为：
应纳税额=全月应纳税所得额×适用税率－速算扣除数
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500（其中 3500 是个税免征额）
上海市四金（养老保险、失业保险、医疗保险、公积金）的缴纳比例是应发工资的 17.5%
实发工资=应发工资-四金-缴税。
使用超额累进税率的计算方法如下：
全月应纳税所得额（不含税级距） 税率 速算扣除数(%)
不超过 1455 元的 3 0
超过 1455 元至 4155 元的部分 10 105
超过 4155 元至 7755 元的部分 20 555
超过 7755 元至 27255 元的部分 25 1,005
超过 27255 元至 41255 元的部分 30 2,755
超过 41255 元至 57505 元的部分 35 5,505
超过 57505 元的部分 45 13,505
案例说明：
张三在 2016 年一月份税前工资 10000 元，他需要缴纳各项社会保险金 1750 元，那么
他的税后工资是多少呢?
应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 =10000 - 1750 - 3500 = 4750 元，参照上面的
工资税率表不含税部分，超过 4,155 元至 7,755 元的部分，则适用税率 20%，速算扣除数为
555。
缴费 = 应纳税所得额*税率 - 速算扣除数 = 4750*20% -555= 395 元。
实发工资=应发工资-四金-缴税 = 10000 -1750-395 = 7855 元
设计一个上海市五险一金及税后工资计算器：
输入某职工的应发工资，计算应缴纳的四金金额、个人所得税及实发工资。
程序完成后，要求对不同区间的输入数据进行测试。
你这是要干嘛？布置作业么？？