后台更新操作，写入数据库的方式问题。

比如一道题目的选项更新。原来4个选项，现在删除第4个，又新增2个选项。
我目前的处理方式是，把原来的4个都删除了，直接把新的5个选项insert进去。
这样做合适吗？
我觉得我是偷懒了。我觉得比较规范的是，每次更新要比对新选项和原选项的数目，多了就更新原来的，再把多的加上去，少了就更新几个，再把多余的删掉。
对数据库操作的规范不太懂。求解。谢谢

每个选择题在后面都应该有一个ID, 当把数据拿回去以后。如果有Hibarenate来说是执行saveorupdate操作。如果没有就是判断，ID一致就是更新，没有id
的就是Insert.有ID并且点了删除就是执行delete。这个强烈不退捡删了全重新插入。
因为按照你的描述很可能在做一个问卷系统。问卷系统就有答题结果。如果是用户在问卷已经发布的状态下，少量修改问卷。在答案的ID发生变化的情况
下。已经做了问卷的人的答案是很难和新的问卷ID关联上的。

做标记，你删除的这些可能以后还能用到这些数据，比如说分析用户的选择习惯，分析用户的历史数据等等

具体问题具体分析
如果符合需求的
先删后增 是一种比较常见的方法

你的答案比如 A B C D当时插入数据库的时候插入个id？这样你删除答案的时候去根据id删除。

如果说是更新数据库的多条数据的话；如果你知道是要删除（修改）哪一条，那么用saveorupdate()方法（hibernate）；简单来说就是写一个方法
在最后判断是否有Id(因为知道要删除哪一条)有Id就用update 没有id就save

应该有ID吧，可以用ID做判断，有的就更新，没有的插入，多余的删除

没有特殊需求的话，这种直接用一个字段对数据进行序列化保存就够了，不需要多条数据

举个例子 现在市场部 有5个员工 现在来了两个新人 走了两个老人

但是我手里的数据 只有更新后的 市场部全部人员名单
我没必要拿新名单 和旧名单 比较 删了走的人 加了新的人
这时候就可一把 以前的 市场部员工 全部删掉 把新的全部insert进去
只要满足需求 就可以了

这类，不关心选择过程，只需要关心结果即可，用户选择结果需要做冗余保存，无需通过ID什么的进行关联