想用人口经济学的几个变量，如性别、年龄、政治面貌、年龄、工龄、学历、技术资格/职称、职务和荣誉等9项指标，建立一个评价指标体系评价一个员工，经初步验证，指标体系的Cronbach’s alpha 系数为0.78，构建的指标体系信度较好；KMO值为0.738，Bartlett球形检验卡方值为1169.094，显著性概率为0，效度较好，适合进行主成分分析。结合上述，想请教一下用这几个变量评价一个员工是否合理，或者这是评价员工的哪一方面。若合理，有没有相关的文献推荐一下；若不合理，怎么改进一下，有没有相关的文献推荐一下。望不吝赐教，万分感谢。