应聘职位：c++研发工程师。
大家有没有遇到过面试只问数据结构和算法的情况？
语言基础和项目经验都不问的.....
大公司也是这样吗，还是只是个例？
这很正常。因为程序员最需要的素质是学习能力和智力，而不是是不是在学校或者培训班学了一些皮毛。
就好比你买一台计算机，你为了测试它的性能而决定是否购买它，你会运行一些运算和3d的基准测试，而不会看“电脑预装了几个软件”以及“桌面墙纸是否耐看”。
个例，看公司和面试官，职位的要求
一台高性能的计算机，即便缺少一些预装的软件，我们也能很快装上它。但是一台性能不济的计算机，即便拥有丰富的软件，也跑不流畅。
一个道理。企业招一个基础扎实，算法功底强的人，即便他不熟悉一种语言，但是也可以很快上手，即便没有项目经验，悟性很好的人积累起来也很快。
相反，找了一个脑子如同浆糊一般的人，他的“经验”也只是一些自鸣得意的陈规陋习，他会点语言也是一知半解。
刚毕业那会儿参加校园，面试问道的都是数据结构和算法基础，因为没有项目经验，所以面试官更偏重基础知识。
后来工作后跳槽面试多少都会问道项目经历的。如果你是刚毕业找工作只被问到算法基础也是正常的，如果跳槽面试的话，可能就是个例了吧。
有点智力的公司都会出这种考题了。