Java实现员工业绩管理系统(一个实验)

1、创建类实现基本实体对象和他们关系的管理,包括员工类、部门类、业绩类等。使用集合框架存储所有对象。员工类至少包含员工编号、姓名、性别等信息。部门类至少包含部门编号、部门名、总人数、部门负责人等信息。业绩类至少包含基本薪水、津贴、奖金等信息。
2、随机生成员工,员工总数为100。部门数目为5个。每个部门人数不少于10人。每个员工只能属于一个部门。员工的业绩随机生成,业绩对象中的成员变量均为整数。
3、能够显示一个指定部门的员工信息;可以根据总业绩排序;可以通过员工名字查询业绩。
4、可以实现自己的扩展功能。

环境要求eclipse,代码需要简单易懂(不要太复杂的语法)要求有注释。
还需写明设计思想、程序的结构、功能关系图、类的说明和类之间的关系图、程序主要执行流程图

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